Siirry sisältöön
Uudenmaan kirjastot – Siirry kotisivulle

Kategoria: Ennakointi

Tulevaisuustyö -

Bongaa signaaleja! Etsimme heikkoja signaaleja kirjastojen tulevaisuudesta

Toivomme apuasi kirjastoalaan liittyvien signaalien keräämisessä. Käy jättämässä havaintosi padlettiin viimeistään 30.9. Jokaisesta havainnosta on iloa ja hyötyä kirjastojen tulevaisuustyöskentelyssä. Kerättyjä signaaleja käytetään erilaisissa kirjastoalan tulevaisuuskoulutuksissa ja työpajoissa. Keruulomake on suunniteltu osana Lahden, Porvoon ja Turun AKE-kirjastojen marraskuussa toteutuvaa Tulevaisuusjamit 2026 –koulutusta. Miksi signaaleja kerätään? Heikot signaalit auttavat tunnistamaan muutosten ensioireita ennen kuin niistä tulee […]
Megatrendit -

Kirjastoilla on paljon annettavaa megatrendien kuvaamassa maailmassa

AKE Porvoo ja Lahden AKE järjestivät 20. tammikuuta kirjastolaisten megatrendikahvit, joilla käsiteltiin Sitran tuoretta megatrendikatsausta Megatrendit 2026: Kohti uutta yhteiskuntasopimusta. Sitran megatrendit jakautuvat Suomen osalta neljään päänäkökulmaan: Megatrendit työntävät kohti uutta yhteiskuntasopimusta, jossa neuvotellaan siitä, millä ehdoilla ihmiset elävät yhdessä ja jakavat vallan, vastuut ja oikeudet. Kirjastolaisten megatrendikahveilla nähtiin toisaalta, että megatrendit ja niihin liittyvät […]
Megatrendit -

Kirjastolaisten megatrendikahvien materiaalit

Sitra julkaisi Megatrendit 2026: Kohti uutta yhteiskuntasopimusta –katsauksen tammikuun alussa. Torstain 15.1. verkkotilaisuudessa megatrendit julkistettiin ja esiteltiin Sitran toimesta. Tilaisuudessa esiteltiin Suomen tulevaisuuden kannalta merkittäviä kehityskulkuja ja kuultiin erilaisia näkökulmia megatrendeihin maailmalta ja Suomesta. Sitra on julkaissut myös megatrendikortit ja erilaisia työpohjia megatrendien työstämiseen. AKE Porvoo ja Lahden AKE järjestivät jälkikoonnin megatrendeistä tiistaina 20.1. Tuolloin […]
Heikot signaalit -

Heikkoja signaaleja keräilemään!

Sitra julkaisi tammikuussa 2025 oppaan, jonka avulla voit tutustua heikkoihin signaaleihin ja ryhtyä arkipäivän tulevaisuudentutkijaksi. Sitran opas on tarkoitettu kaikille heikoista signaaleista kiinnostuneille ja sen avulla voit helposti ottaa aiheen haltuun. Olemme yhdessä Lahden AKEn kanssa nyt vuoden aikana testanneet oppaan materiaaleja. Esittelen tässä tekstissä tiiviisti oppaan olennaisimman sisällön. Lopussa on myös kirjastoalakohtaista materiaalia, jota […]
Tulevaisuustyö -

Tulevaisuuskahvien 23.4.2025 materiaalit

AKE Porvoo ja Lahden AKE järjestivät tulevaisuusteemaiset etäkahvit keskiviikkona 23.4.2025. Etäkahveilla Matti Sarmela kirjastojen valtakunnallisesta kehittämistehtävästä kertoi tulevaisuusajattelusta Finna-visiotyössä. Kirjastotoimen ylitarkastaja Satu Ihanamäki toi terveisiä Aluehallintoviraston tulevaisuustyön osalta. Tiina Rajala AKE Porvoosta ja Noora Oluikpe Lahden AKEsta esittelivät kirjastoille tarkoitettuja Lukeva tulevaisuus -työpajoja, joissa yhdistellään Tulevaisuustaajuus-menetelmää ja dialogisuutta. Työpajoissa keskustellaan lukutaidon toivotuista tulevaisuuksista kirjastoalan trendikorttien […]
Trendikortit -

Trendikorttigalleria

Millaisia muutoksia kirjastoalalla on meneillään? Tutustu kirjastoalan trendikortteihin. Trendikorttien työstäminen aloitettiin AKE Porvoon ja Lahden AKEn Pysy mukana muutoksessa -koulutuksessa syksyllä 2023 ja prosessia on jatkettu sen jälkeenkin. Prosessiin kuuluu kerätä iso määrä muutoksen signaaleja, uusia ja outoja asioita, jotka herättävät huomiota. Kun signaaleja on paljon kasassa, niitä luokitellaan samankaltaisuuden mukaan ryhmiin ja näin on […]
Lukutaitotyö -

Lukeva tulevaisuus -työpajoja Uudenmaan kirjastoille

AKE Porvoo ja Lahden AKE ovat kehittäneet yhdessä uuden työpajakokonaisuuden, jonka avulla kirjastolaiset pääsevät pohtimaan lukemisen ja lukutaidon tulevaisuutta. Työpajamallissa yhdistyvät lukutaitotyön kehittäminen, ennakointi ja demokratiatyö. AVIn peruspalveluiden arvioinnissa esitetään toimenpide-ehdotus AKE-kirjastoille nostaa lukutaitojen edistämiseen liittyvä menetelmällinen kehittäminen vaikuttavammaksi osaksi täydennyskoulutusta. Lähdimme pohtimaan, miten aiemmin tekemäämme ennakointityötä voisi hyödyntää lukutaitotyön kehittämisessä. Työpajojen tavoite Työpajan tavoitteena […]
Ennakointi -

Trendikortit kuvaavat kirjastoalaan kohdistuvia muutoksia

AKE Porvoo ja Lahden AKE järjestivät loppuvuodesta 2023 kaksiosaisen Pysy mukana muutoksessa ‑koulutuksen, jossa kokeiltiin käytännössä tulevaisuuden ennakointia, toimintaympäristön monitorointia ja tulevaisuustiedon analysointia. Koulutuksessa kerättiin ensin tulevaisuuteen liittyviä muutossignaaleja, luokiteltiin niitä samankaltaisuuksien mukaan ja löydettiin muutosajureita, jotka kuvaavat erilaisia muutoksia, joita on parhaillaan käynnissä. Kuva 1: Ennakoinnin prosessi Mikä ihmeen trendikortti? Koulutuksessa tehtyä ennakointia jatkettiin […]
Ennakointi -

Tulevaisuuden ennakointiin liittyviä materiaaleja

Poimintoja Ennakoinnin koulutus ja tulevaisuuskahvit AKE Porvoo ja Lahden AKE järjestivät loppuvuodesta 2023 kaksiosaisen Pysy mukana muutoksessa ‑koulutuksen, jossa kokeiltiin käytännössä tulevaisuuden ennakointia, toimintaympäristön monitorointia ja tulevaisuustiedon analysointia. Tammikuun 2024 yhteisillä tulevaisuuskahveilla pohdittiin AVI:n Satu Ihanamäen ja Anu Ojarannan kera, miten ennakointityötä voitaisiin jatkaa kirjastoissa valtakunnallisesti. Maaliskuussa 2024 valmistuivat kirjastoalan trendikortit, jotka pohjautuvat ennakointityössä havaittuihin […]
Ennakointi -

Pysy mukana muutoksessa – Kirjastoalan monia tulevaisuuksia tutkittiin syksyllä 2023

Tulevaisuuden ei tarvitse yllättää. Ennakoinnin avulla tulevaisuuteen vaikuttavia muutosajureita voidaan tutkia ja tunnistaa. Haluttua tulevaisuutta on mahdollista muotoilla, kun tulevaisuustietoa tuodaan päätöksentekoon nykyhetkessä. Lahden AKE ja AKE Porvoo halusivat parantaa kirjastojen tulevaisuusvalmiuksia ja järjestivät syksyllä koulutuksen, jossa opittiin käytännössä tunnistamaan kirjastoalaan vaikuttavia muutoksia ja vaikuttamaan tulevaisuuteen. Koulutus oli suunnattu kaikille yleisten kirjastojen työntekijöille, mutta ensisijaisesti […]