Siirry sisältöön
Uudenmaan kirjastot – Siirry kotisivulle

Uutiset

Kirjastot -

Uusi Liboppi-kurssi Kirjastopedagogiikka on nyt julkaistu

Kurssi koostuu videoista ja tehtävistä, jotka tutustuttavat kirjastopedagogiikkaan ja tarjoavat näkökulmia kirjastossa tapahtuvaan opettamiseen ja oppimiseen. Kurssilla saa mm. vinkkejä, työkaluja ja strategioita, joiden avulla kirjastopedagogi voi innostaa kävijöitä, tukea lukutaitoa ja edistää elinikäistä oppimista eri kirjastoympäristöissä. Kurssi on suunnattu kaikille kirjastolaisille, jotka haluavat tuoda pedagogista näkökulmaa työhönsä. Kurssin suorittamiseen menee noin 4–5 h ja […]
Toimintasuunnitelma -

Kohtaamisten vuosi 2025 – poimintoja AKE Porvoon toimintasuunnitelmasta

AKE Porvoon vuoden 2025 toimintasuunnitelma on valmistunut. Vuoden pääkehittämisteema on Kohtaaminen. Kohtaamisiin kiteytyvät monet yleisissä kirjastoissa tällä hetkellä askarruttavat ilmiöt. Kohtaaminen liittyy kirjaston ydinosaamiseen ja perustekemiseen, se on kirjaston käyttäjien kohtaamista, se on lukijoiden ja kokoelmien kohtaamista ja eri taustoista ja kulttuureista tulevien ihmisten kohtaamista. Kohtaaminen on myös tulevaisuuden, kirjastonkäyttäjien muuttuvien tarpeiden ja yhdessä kehittämisen […]

Vierailu virkistää – haku on auki työntekijävierailuihin!  

AKE Porvoo tarjoaa mahdollisuuden lähteä tutustumaan toiseen kirjastoon valittuna ajankohtana, 1-2 päivän tai 1 viikon kestoisena jaksona. Jatkossa hakuaika on kaksi kertaa vuodessa, keväälle ja syksylle erikseen.   Hakuaika kevään työntekijävierailuihin on 18.11.2024-15.1.2025.  Pääpaino on Uudenmaan sisäisissä vierailuissa. Voit tarkistaa verkkosivuiltamme kirjastot, jotka ovat lupautuneet ottamaan vierailijoita vastaan. Toimi näin   Lisätietoa työntekijävierailuista AKE Porvoon järjestämässä hakuinfossa 28.11.2024 sekä […]
Kirjastolaiset -

Syksyinen viikko työntekijävaihdossa Sallan kirjastossa 

Olen Heli ja työskentelen Hyvinkään kaupunginkirjastossa. Työnkuvaani kuuluu asiakaspalvelutyön lisäksi kirjaston senioripalveluiden järjestäminen yhdessä työparini kanssa sekä lähikirjastossa työskentely. Kirjastoalalla olen vielä ihan tuore tapaus eli valmistuin kirjastovirkailijaksi kaksi vuotta sitten.  Jo opiskeluaikana kiinnitin huomiota AKE Porvoon mahdollistamaan työntekijävaihtoon.  Alkuvuodesta ystävän äkillisen kuoleman jälkeen totesin, että elämässä pitää tehdä asioita nyt eikä myöhemmin. Ja sitä […]
Uutiskirjeet -

Uutiskirje 8/2024

Syksy etenee vauhdilla ja AKE-tiimi valmistelee jo ensi vuotta. Kiitos kaikille koulutustoivekyselyyn vastanneille! Kyselyn vastauksia käytetään ensi vuoden suunnittelun pohjana. Suunnitteluryhmä, jossa on edustajat jokaisesta Uudenmaan kirjastokimpasta, kokoontui syyskuun lopulla ja pohdimme yhdessä ensi vuoden painopisteitä. Lopullinen toimintasuunnitelma julkistetaan Uudenmaan kirjastopäivässä 15.11. Uutiskirjeessä mm.: Lue uutiskirje tästä
Strategiatyö -

Kirjasto on asukkaita ja asiakkaita varten – Espoon yhteisöstrategia

Yleisten kirjastojen tehtävät on laissa määritelty selkeästi ja kirkkain reunoin. Pään raavinta alkaa, kun ryhdytään puhumaan keinoista ja vuosittaisista tavoitteista. Mikä tukee yleisen kirjaston olemassaolon tarkoitusta, kun tänään teemme töitä? Espoon kaupunginkirjastossa johtopäätöksenä oli katsoa tulevaisuuteen yhdessä asiakkaiden ja henkilökunnan kanssa. Olemme hakeutumassa osallisuuden keinoin yhä enemmän kohti yhteisöstrategista näkemystä kirjastoalan sisäisen tulevaisuuspohdinnan sijaan. Yhteisöstrategialla […]
Kirjastoarki -

“Lukemisen tärkeyttä ei voi olla liiaksi korostamatta” – Työntekijävaihto Hankoon

Marjo Peiponen Porvoon kaupunginkirjastosta oli huhtikuussa kolmen päivän ajan vaihdossa Hangon kirjastossa. Elämyshuone ja Agneta Möller-Salmelan elämäntyö lasten- ja nuortenkirjastotyön parissa houkuttelivat Marjon Hankoon. Mun kirjastovierailu Hankoon alkoi siitä, kun vastasin vuonna 2023 Helle-joulukalenterin kysymyksiin. Yhdessä vastauksistani kerroin arvostavani Agneta ”Netta” Möller-Salmelan työtä lasten lukutaidon innoittajana ja edistäjänä. Netta laittoi mulle sähköpostia ja ehdotti työntekijävaihtoa […]