Omväxling förnöjer! – nu far vi!

Vi ska starta Omväxling förnöjer-arbetstagarutbyten på nytt.
Bekanta dig med ett annat bibliotek och dess service.
Skapa nya kontakter, samarbetsmetoder och utbyt tankar med andra biblioteksanställda i Nyland.

Det finns olika alternativ:

  • skaffa nya idéer, metoder och inspiration till det egna arbetet och den egna arbetsgemenskapen – benchmarking!
  • hitta och dela med dig av goda metoder
  • lär dig någonting nytt och dela med dig av dina kunskaper
  • Öva det andra inhemska språket på ett tvåspråkigt bibliotek

Arbetstagarutbyten i praktiken – så här går det till

  • AKE Borgå fungerar som koordinator
  • Alternativt kan man ta direkt kontakt med det bibliotek man är intresserad av
  • Utbytesperiodens längd: från en dag till två veckor
  • Genomförs i praktiken t. ex. som avlönad arbetsledighet
  • AKE Borgå betalar rese- och eventuella övernattningskostnader
  • Utbytet kan vara ensidigt eller ömsesidigt

 

Före arbetstagarutbyten

Kontaktperson på utbytesbibliotek:

  • tar reda på vad den som kommer i utbyte har för förväntningar och intressen; vad personen i fråga vill få ut av utbytet och vad han/hon önskar göra under utbytet
  • gör upp ett schema för utbytet och utser arbetsplatshandledare (lämna även utrymme för improvisation)
  • ser till att det finns en arbetsplatshandledare som tar hand om utbytet som helhet

 

Under arbetstagarutbyte

  • inskolning
  • komma överens om uppgifter och handledare för varje dag

 

Efter arbetsdagarutbyte

  • feedback på utbytet till utbytesbibliotek och Borgå bibliotek: vad var bra med utbytet och vad kunde förbättras, hurdana erfarenheter gav utbytet?
  • dela erfarenheterna i den egna arbetsgemenskapen

 

Läs om andras erfarenheter

 

Läs om tidigare erfarenheter av utbyten i Omväxling förnöjer-bloggen.

Jag är intresserad av arbetstagarutbyten